
RÖNESANS YÖNETİŞİM BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ
eCCG CONSULTING İLKELERİ
| 1-Katılımcı
demokratik platform ve kurumsal yönetim anlayışı (yönetişim )
2-Kurumların hissedarlara karşı sorumlulukları ve haklarının korunması 3- Kurumların çevreye ve topluma karşı sosyal sorumlulukları 4-Kurumların müşterilere karşı sorumlulukları ve müşteri odaklılık 5-Kurumların çalışanlara karşı sorumlulukları ve haklarının korunması 6-Kurumların diğer paydaşlara karşı sorumlulukları ve haklarının korunması 7-Adil Olma ve Eşitlik (Hissedarlara ve paydaşlara karşı) 8-Şeffaflık, bilgilendirme ve iletişim (Hissedarlara, müşterilere, topluma ve paydaşlara dönük) 9-Hesap vericilik ve denetlenebilme (Hissedarlara, paydaşlara) 10-Devamlılık, sürdürülebilirlik ve büyüme 11-Gelecek değeri yaratmak 12-Sürekli değişim ve süreç yönetimi 13-Küreselleşme 14-Liderlik ve kurumsal adalet 15-Ölçeklenebilirlik |